多省推行带薪年休假制度对缓解“内卷”现象及促进旅游等服务消费的积极影响，该政策有望平衡旅游淡旺季并提升资源利用率；伊朗德黑兰指数创新高（考虑通胀后实际涨幅约翻倍）、黄金价格单日暴涨近5%、AMD融资计划引发市场担忧但DeepSeek涨价利好AI硬件、百济神州欧美市场业绩超预期以及谷歌技术高管离职创业等关键财经动态。
昨天有个消息，多省要求落实带薪年休假制度、鼓励职工错峰休假，应休尽休，领导干部带头休假。
目前已发通知的有河南、天津、山西、安徽、贵州、浙江、云南，估计未来其他省也会陆续发布，至少体制内的带薪休假稳了。
其实我问过体制内的哥们，他们表示理论上是有带薪休假的，真要休也可以休，但大部分人都选择不休或者少休。
一是因为的确事儿多；二是因为不休年假有三倍工资补偿，按年休假10天计算，可以多拿20个工作日的工资，也蛮有吸引力的。
体制外的大公司通常也有年休假制度，要休也是可以的，只不过目前这个就业形势，大部分人也就忍忍算了，至于放弃休假有没有三倍工资补偿，我不太清楚，估计是没有。
但现在既然通知已经下来了，我猜体制内以及体制外的大公司，应该都会比较严格执行，大部分人每年都可以多休十天左右。
至于体制外的小公司，我也不知道会变成啥样。
但我听说有些小公司已经主动在给员工正常放假了，因为现在升职加薪都很难，那多让员工休息几天也算是鼓舞士气了。
2023年和2024年可能是我国内卷的巅峰，这两年我国每人平均每周工作都是49小时，创造了历史高点，去年（2025年）是48.6小时，已经开始缓慢下降，未来肯定会持续下降。
我国研究生报考人数在2023年见顶，高考报名人数2024年见顶，目前只有公务员报考人数还在持续上升，今年创造了371.8万人的新高。
但从规律来看，公务员报考人数很快也会拐头，也许以后大家想要多赚点钱很难，但工作和生活都会变轻松不少，也算是有失有得。
对了，严格执行年休假这件事，肯定是利好消费，特别是利好服务消费，比如旅游、看电影这种需要花时间的消费。
个人理解最利好旅游业，因为大部分旅游景点的问题是周期，周末和假期人茫茫多，平时都没人，所以旺季价格贵、服务差，平时旅游资源又被闲置。
年假可以拉平周期，让大部分人获得更好的旅游体验，也可以让旅游资源获得充分利用，赢两次。
……
1、伊朗的德黑兰指数创历史新高。今年初的时候，伊朗的德黑兰指数就创下了44.8万点的新高，后面因为打仗关闭了80天，5月19日恢复交易，目前为200万点，大约是年初的4倍多。
不过考虑到伊朗货币同期大约贬值50%左右，物价通胀大约150%，所以实际涨幅并没那么多，大约也就是….翻倍？但不管怎么说，伊朗指数创新高是一个事实，这说伊朗资本市场认为自己实际上已经取得了战争胜利。
2、由于霍尔木兹有可能开通，黄金单日暴涨接近5%，目前价格为每盎司4300多美元，虽然离年内高点5600多美元还有距离，但反弹趋势很明显，所有和黄金相关的票今天是最靓的仔。
3、AMD发布了不错的财报，但800亿美元融资计划吓坏了华尔街，地主家余粮虽然多，也架不住那么多狼惦记啊，所以昨晚美股无论硬件和软件都跌了，今天也带崩了全球。
不过DeepSeek今天发通知说准备涨价，算是个不小的利好，把我村的AI硬件都给拉红了，特别是光，今天又抢到裤子了。
4、百济神州业绩超预期，主要原因是美国和欧洲市场很好，通胀区就是爽啊，随随便便就能捡到金子。不过医药股因为前几天涨不少，今天表现整体一般。
5、谷歌的高级技术人员Jeff Dean带着四名小弟离职创业，Gemini新版旗舰继续延期，股价跌4cm。不过怎么说呢，大公司里大佬离职不见得是坏事，因为天才太多了，大佬走了才能让路给新的天才。AI这玩意儿，年轻人只有比老头玩得好的道理…
就这些。💸